Desarrollo de comunicación interna y externa de las organizaciones

  Funciones básicas en las organizaciones. Social Se refiere a la organización de los recursos humanos y la gestión de la compañía con los trabajadores. Toda compañía es una fuente de creación de riqueza, ya que es donde las personas pueden conseguir un salario a cambio de su trabajo. Pero no solamente esto: también es el lugar en el cual pueden desarrollarse desde un punto de vista personal, crecer como personas y formarse en aquellos aspectos que les causan una motivación especial. Administrativa Se encarga de coordinar todas las actividades que se realizan en la empresa. Se tratan de unas tareas que no tienen un valor añadido por sí mismas Comercial Es el departamento que se encarga de todas las gestiones relacionadas con la compra y la venta Técnica Es la parte de la empresa que se encarga de los procesos de fabricación y producción. En este caso, es importante determinar si los procedimientos que nos tiene que llevar a obtener el producto precisan de algún tipo de especifi...

  Objetivos y beneficios de los procesos comunicativos internos y externos La comunicación es inherente al ser humano. Es imposible no comunicarse. Así que, como empresa o como organización, además de cuidar y planificar la comunicación con nuestro público o con nuestros clientes, es básico tener muy presente la  comunicación interna , es decir, la  comunicación que se sucede entre los trabajadores y los equipos de la organización . Una buena  comunicación interna  puede ser una  gran aliada  a la hora de alcanzar nuestros objetivos y, por el contrario, una comunicación interna deficitaria nos puede suponer muchos obstáculos. Tener un equipo motivado e implicado es imprescindible para alcanzar el éxito. Los  objetivos  que debe contemplar un  plan de comunicación interna  son: Informar:  los trabajadores tienen que estar al corriente de la misión de la empresa, de su filosofía, de sus valores, de la estrategia, etc. En definiti...

  Concepto de comunicación interna y externa: COMUNICACION INTERNA: Tiene lugar entre el personal dentro de una organización, forman parte aquellas acciones de comunicación dirigidas a los empleados, con la finalidad de fomentar el dialogo entre las distintas áreas que conforman la empresa y la participación de los colaboradores. Permite mantener relaciones solidas y efectivas con los empleados, pueden encontrarse en cualquiera de los dos roles indistintamente empleados, directivos o accionistas COMUNICACION EXTERNA: Se produce entre las personas dentro de una empresa y el exterior de ella, permite aumentar el conocimiento sobre los elementos d la empresa o de la forma de operar de esta. – Es una comunicación  permanente, fluida y transparente . – Es una comunicación  bidireccional, participativa y consensuada . – Es una comunicación que  recoge sugerencias, mejoras, incidencias, relaciones, etc . – Es una comunicación  formal, constructiva y que fomenta la rend...